Autentisk Lederskab

”At inspirere andre mennesker til at være fantastiske, og til at gøre fantastiske ting med deres liv!”

Når talen falder på lederskab, passion og motivation bruger jeg ofte min datter Caroline og hendes mål indenfor ridesporten som et eksempel på, hvad det kræver at være og (for)blive succesfuld.

Kort fortalt er Caroline en pige der tør gå efter sine drømme – og er villig til at betale prisen. Og hun er et fantasisk godt eksempel på hvad vi som individer kan overkomme og opnå så længe vi har hjertet med i det vi gør.

Her er nogle af de ting, som kræves for at være succesfuld:

  • Sund kost og sunde vaner
  • Selvindsigt – viden om sine egne styrker og udviklingspotentiale
  • Samarbejde – du får hvad du giver!
  • Harmoni og balance
  • Flid, Fokus og færdigheder
  • Håndtering af præstationsangst og tidspres (stress)
  • Ihærdighed, vedholdenhed og disciplin
  • Respekt for opgaven og ydmyghed
  • Mod og helhjertethed
  • Vision
  • Målsætning
  • Planlægning
  • Gennemførelse
  • Evaluering
  • Optimering

På vores lederkurser lærer vi erfarne erhvervsfolk at blive endnu bedre ledere ved at forsøge at arbejde og kommunikere med heste.

Udgangspunktet for disse kurser er, at nutidens leder skal være autentisk, tydelig og troværdig med god selvindsigt. Lederen skal kunne kommunikere klart og ærligt og kende sine værdier og sin vision.

Hestene er rigtig gode til at udfordre i kommunikation, troværdighed samt motivation, og de stiller høje krav til tillid og tryghed. De følger gerne den, de anerkender som fører og fungerer bedst, når de bliver set og får tilbagemeldinger.

Hestene er også gode til at gøre os opmærksomme på de bløde værdier, som vi ikke altid finder tid til at mærke, men som hjælper os til at blive hele mennesker. I en moderne virksomhed har de bløde værdier stor betyding, når vi taler om god ledelse og som følge heraf gode resultater.

TIE Progress - Mobile +45 6155 5001 - Email TIEprogress@europe.com
Lav din egen hjemmeside med mono.net